Specjalista ds.Utrzymania Ruchu (Mechanik)

Hirschvogel Group jest jednym z największych dostawców dla przemysłu motoryzacyjnego, specjalizującym się w kuciu i obróbce stali i aluminium. Dostarczamy nasze komponenty do najbardziej renomowanych światowych producentów i dostawców z branży motoryzacyjnej, a nasze części można znaleźć w co trzecim samochodzie na świecie. Siedziba główna znajduje się w Denklingen (Bawaria, Niemcy). 

Twoje zadania:

• Diagnozowanie i naprawa maszyn oraz urządzeń, identyfikacja przyczyn usterek i awarii.
• Wykonywanie napraw oraz okresowych przeglądów prewencyjnych.
• Realizacja projektów przeróbek, modyfikacji i usprawnień pod nadzorem przełożonego.
• Bieżące raportowanie oraz rejestrowanie nieprawidłowości, usterek i wykonanych napraw.
• Wsparcie w planowaniu czynności TPM oraz raportowanie w zakresie swoich obowiązków.
• Współpraca z innymi działami w organizacji w celu zapewnienia płynności procesów produkcyjnych.

Twój profil:

• Wykształcenie: średnie techniczne lub zawodowe
• Doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata w UR w firmie produkcyjnej
• Wiedza specjalistyczna: praktyczna znajomość budowy maszyn, pneumatyki oraz hydrauliki
• Umiejętności: znajomość rysunku technicznego oraz schematów hydraulicznych i pneumatycznych
• Osobowość: komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
• Umiejętności językowe: mile widziana podstawowa znajomość języka angielskiego lub niemieckiego

Nasze benefity:

• ZFŚS - „wczasy pod gruszą”, świadczenia na Wielkanoc i Boże narodzenie, zapomogi
• Dofinansowanie do stołówki pracowniczej – 230zł na miesiąc
• Premia za polecenie pracownika do pracy w HCP – premia do 3500 zł brutto
• Bon do Smyka z okazji urodzenia się dziecka
• Jednorazowa nagroda za staż (5 lat, 10 lat, 15 lat)
• Bony oraz nagrody za pomysły usprawniające pracę
• Karta Medicover Sport (dofinansowania przez Pracodawcę)
• Prywatna opieka medyczna Medicover (pakiet podstawowy finansowany przez Pracodawcę; możliwość rozszerzenia zakresu/pakietu na preferencyjnych warunkach również dla rodzin Pracowników)
• Ubezpieczenie grupowe TuWarta (na preferencyjnych warunkach – finansowane przez Pracownika)
• Świętowanie urodzin – wyjście 2h wcześniej z pracy + słodka niespodzianka
• Integracje

• Badania i szczepienia profilaktyczne organizowane na terenie firmy
• Budżety szkoleniowe, dofinansowanie do studiów

Zachęcamy do kontaktu z działem HR pod numerem 32 7750 528 i zapraszamy do aplikowania.

Wszystkie osoby aplikujące, które spełniły oczekiwania pod kątem oferty pracy zostaną wzięte pod uwagę w procesie rekrutacyjnym.