Specjalista ds. Utrzymania Ruchu (Mechatronik)
Hirschvogel Group jest jednym z największych dostawców dla przemysłu motoryzacyjnego, specjalizującym się w kuciu i obróbce stali i aluminium. Dostarczamy nasze komponenty do najbardziej renomowanych światowych producentów i dostawców z branży motoryzacyjnej, a nasze części można znaleźć w co trzecim samochodzie na świecie. Siedziba główna znajduje się w Denklingen (Bawaria, Niemcy). W zakładzie produkcyjnym w Gliwicach zatrudnionych jest obecnie ponad 280 osób - liczba pracowników stale rośnie.
Twoje zdania:
-
Obsługa i utrzymanie prawidłowego stanu technicznego maszyn CNC,
-
konserwacja oraz okresowe przeglądy prewencyjne maszyn,
-
ścisła współpraca z działem produkcji.
Twój profil:
-
Wykształcenie min. średnie techniczne,
-
znajomość zagadnień związanych z elektroniką lub/i mechatroniką,
-
znajmość podstaw automatyki przemysłowej,
-
umiejętność czytania schematów oraz dokumentacji technicznej
-
Mile widziane:
-
znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego
-
znajomość sterowników PLC .
-
Oferta:
-
ZFŚS - „wczasy pod gruszą”, świadczenia na Wielkanoc i Boże narodzenie, zapomogi
-
Dofinansowanie do stołówki pracowniczej – 215 zł na miesiąc
-
Dofinansowanie do maszyn z przekąskami – 15 zł na miesiąc
-
Premię za polecenie pracownika do pracy w HCP – premia 2500 zł brutto
-
Bon do Smyka z okazji urodzenia się dziecka
-
Jednorazowa nagroda za staż (5 lat, 10 lat)
-
Bony oraz nagrody za pomysły usprawniające pracę w organizacji à masz realny wpływ na to jak pracujesz!
-
Karta Medicover Sport (dofinansowania przez Pracodawcę)
-
Prywatna opieka medyczna Medicover (pakiet podstawowy finansowany przez Pracodawcę; możliwość rozszerzenia zakresu/pakietu na preferencyjnych warunkach również dla rodzin Pracowników)
-
Ubezpieczenie grupowe TuWarta (na preferencyjnych warunkach – finansowane przez Pracownika)
-
Świętowanie urodzin – wyjście 2h wcześniej z pracy + słodka niespodzianka
-
Integracje:
Family Day – impreza integracyjna dla Pracowników wraz z rodzinami;
Integracja świąteczna dla Pracowników;
integracja działowa i między działowa np. po zakończonym wspólnym projekcie
-
Badania i szczepienia profilaktyczne organizowane na terenie firmy
-
Budżety szkoleniowe, dofinansowanie do studiów
Zachęcamy do kontaktu z działem HR pod numerem 32 7750 528 i zapraszamy do aplikowania.
Wszystkie osoby aplikujące, które spełniły oczekiwania pod kątem oferty pracy zostaną wzięte pod uwagę w procesie rekrutacyjnym.