Specjalista ds. Utrzymania Ruchu (Mechatronik) (K/M/N)

Hirschvogel Group jest jednym z największych dostawców dla przemysłu motoryzacyjnego, specjalizującym się w kuciu i obróbce stali i aluminium. Dostarczamy nasze komponenty do najbardziej renomowanych światowych producentów i dostawców z branży motoryzacyjnej, a nasze części można znaleźć w co trzecim samochodzie na świecie. Siedziba główna znajduje się w Denklingen (Bawaria, Niemcy). W zakładzie produkcyjnym w Gliwicach zatrudnionych jest obecnie ponad 280 osób - liczba pracowników stale rośnie. 

Twoje zadania: 

• Prawidłowe utrzymanie stanu technicznego maszyn CNC
• Konserwacja oraz przeglądy prewencyjne maszyn CNC
• Analiza przyczyn awarii i usterek, podejmowanie działań korygujących i naprawczych
• Współpraca z działami produkcyjnymi
• Opieka nad parkiem maszynowy składającym się z m.in. maszyn CNC: Tokarki 5-osiowe, Frezarki 5-osiowe, automatyzacja/manipulatory załadunku części do maszyny oraz inne

Twój profil:

• Doświadczenie: mile widziane w obszarze CNC (serwis/utrzymanie maszyn)
• Umiejętności: praktyczna umiejętność czytania schematów i dokumentacji technicznej, wymagana znajomość zagadnień z zakresu: mechaniki, elektroniki i elektryki, podstaw automatyki i robotyki oraz sterowania maszyn
• Mile widziane: znajomość sterowników PLC, zagadnień z zakresu pneumatyki, hydrauliki, uprawnienia SEP E1 do 1kV

Oferta:

• Wynagrodzenie zasadnicze pomiędzy 7 000 a 9 000 zł brutto + premia miesięczna średnio 670 brutto miesięczne.
• Za grafikowo zaplanowany dzień pracy w weekend – dzień wolny w tygodniu + dodatki: 30% za pracę w sobotę, 60% za pracę w niedziele/święta.
• Dofinansowanie posiłków: 230 zł miesięcznie.
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS):
• wczasy pod gruszą (870 - 1 430 zł),
• świadczenia wiosenne (360 - 660 zł)
• świadczeni zimowe (560 - 970),
• zapomogi (w trudnych sytuacjach życiowych).
• Premia za polecenie pracownika – od 1500 zł do 3500 zł brutto za skuteczne polecenie.
• Świętowanie narodzin dziecka: bon do Smyka o wartości 200 zł.
• Jednorazowe nagrody za staż pracy:
• 5 lat – 850 zł brutto,
• 10 lat – 1 700 zł brutto,
• 15 lat – 2 550 zł brutto
• Bony i nagrody za innowacyjne pomysły: 1 pomysł – 50 zł w bonach Pluxxe.

• Wyróżnienia miesięczne – do 420 zł brutto miesięcznie.
• Karta Medicover Sport: dofinansowanie do karty sportowej, abyś mógł/mogła zadbać o formę fizyczną.
• Prywatna opieka medyczna: podstawowy pakiet Medicover w pełni finansowany przez firmę, z możliwością rozszerzenia także dla Twoich bliskich na preferencyjnych warunkach.
• Ubezpieczenie grupowe TU Warta: ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny na korzystnych warunkach.
• Wyjątkowe świętowanie urodzin: z tej okazji możesz wyjść 2 godziny wcześniej z pracy, a dodatkowo czeka na Ciebie słodka niespodzianka!
• Firmowe imprezy integracyjne:
• integracje działowe – dla Ciebie i Twojego zespołu,
• integracje międzydziałowe po zakończonych projektach – świętujemy nasze sukcesy wspólnie,
• piknik dla Ciebie i Twoich bliskich.
• Akcje propracownicze: cykliczne i regularne konkursy i akcje z nagrodami, które dodatkowo uprzyjemniają pracę!
• Możliwości rozwoju:
• szkolenia techniczne i stanowiskowe
• możliwość uzyskania uprawnień (np. UDT, SEP)
• szkolenia kompetencyjne
• nauka języków obcych
• udział w projektach
• dofinansowanie studiów zaocznych/podyplomowych

Zachęcamy do kontaktu z działem HR pod numerem 32 7750 528 i zapraszamy do aplikowania.

Wszystkie osoby aplikujące, które spełniły oczekiwania pod kątem oferty pracy zostaną wzięte pod uwagę w procesie rekrutacyjnym.