Specjalista ds. IT
Hirschvogel Automotive Group jest jednym z największych dostawców dla przemysłu motoryzacyjnego, specjalizującym się w kuciu i obróbce stali i aluminium. Dostarczamy nasze komponenty do najbardziej renomowanych światowych producentów i dostawców z branży motoryzacyjnej, a nasze części można znaleźć w co trzecim samochodzie na świecie. Siedziba główna znajduje się w Denklingen (Bawaria, Niemcy). W zakładzie produkcyjnym w Gliwicach zatrudnionych jest obecnie ponad 280 osób - liczba pracowników stale rośnie.
TWOJE ZADANIA:
-
Implementacja i konfiguracja systemów informatycznych.
-
Testowanie i implementacja aktualizacji, w tym oprogramowania i systemów operacyjnych.
-
Zarządzanie infrastrukturą IT w zakładzie produkcyjnym.
-
Projektowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu systemów informatycznych, takich jak MS Windows, MS Office, SAP ERP.
-
Techniczne wsparcie użytkowników w zakresie sprzętu i oprogramowania.
TWÓJ PROFIL:
-
Wykształcenie: min. średnie
-
Biegła znajomość języka angielskiego (wymóg konieczny) / mile widziana znajomość języka niemieckiego.
-
Rozległa wiedza z zakresu hardware i software, w tym MS Windows i MS Office.
-
Znajomość budowy i funkcjonowania komputerów oraz serwerów.
OFERUJEMY:
-
Elastyczny system pracy i stabilne zatrudnienie
-
Premię kwartalną
-
ZFŚS (tzw. „wczasy pod gruszą”, premie świąteczne, dofinansowanie paczek dla dzieci, zapomogi)
-
Medicover (pakiet podstawowy finansowany przez pracodawcę; możliwość rozszerzenia zakresu/pakietu na preferencyjnych warunkach, również na członków rodziny, partnerów/ki).
-
Ubezpieczenie grupowe
-
Pakiet sportowy Medicover Sport
-
Bon z okazji narodzin dziecka
-
Bony oraz nagrody za pomysły usprawniające pracę w organizacji
-
Świętowanie urodzin – wyjście 2h wcześniej z pracy
-
Dofinansowanie stołówki pracowniczej (215 zł) i maszyn vendingowych.
-
Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę
-
Program rekomendacji pracowniczych – możliwość uzyskania dodatkowej premii aż 2500 brutto!
Zachęcamy do kontaktu z działem HR pod numerem 32 7750 528 i zapraszamy do aplikowania.
Wszystkie osoby aplikujące, które spełniły oczekiwania pod kątem oferty pracy zostaną wzięte pod uwagę w procesie rekrutacyjnym.