Referent (m/w/d) Human Resources

Standort:  Schongau, Deutschland
Unternehmen:  Hirschvogel Komponenten GmbH

Job ID: 3602 

 

Vom Schmiedeteil zum veredelten, einbaufertigen Produkt – diesen Weg beschreitet die Hirschvogel Komponenten GmbH in Schongau – und das mit Präzision und in Perfektion. Die Säulen des Erfolgs: rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die den komplexen umgeformten Rohteilen der Hirschvogel-Werke den nötigen Feinschliff verpassen. Mit modernsten Veredelungslinien und einem beeindruckenden Automatisierungs- und Digitalisierungsgrad.

 

 

Ihre Aufgaben:

  • Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter als erste:r  Ansprechpartner:in in allen operativen und strategischen Personalthemen für einen fest zugewiesenen Bereich  

  • Identifikation von Personalbedarfen sowie Personalbeschaffung und -auswahl in Ihrem Betreuungsbereich

  • Steuerung und Begleitung von HR-Prozessen (wie z.B. Onboarding, Personalplanung, Mitarbeiterjahresgespräche) in Ihrem Betreuungsbereich

  • Betreuung der operativen Personalarbeit für einen bestimmten Bereich inkl. Eintritte, Versetzungen, Austritte etc. unter Berücksichtigung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Voraussetzungen

  • Inhaltliche Vorbereitung von Absprachen und Vereinbarungen

  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, dem Betriebsrat und HR-Schnittstellen (Administration, Recruiting, Talentmanagement etc.)

  • Mitarbeit in Projekten und übergreifenden Aufgaben

  • Optimierung sämtlicher Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichsweise Ausbildung

  • Idealerweise Berufserfahrung in der Personalbetreuung

  • Gute Kenntnisse in Arbeitsorganisation, Sozial- und Arbeitsrecht

  • Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP

  • Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift

  • Hohe Kommunikations- /Kooperations- und Sozialkompetenz

  • Hoher Flexibilitätsgrad
     

 

Das erwartet Sie bei uns: 

  • Eine ungezwungene, persönliche Atmosphäre, in der Teamwork zu tollen Ergebnissen führt und jede:r Mitarbeiter:in das Vertrauen seiner Führungskraft genießt 

  • Die Möglichkeit, durch unsere starke internationale Vernetzung über den Tellerrand zu schauen 

  • Eine einladende und dynamische Arbeitswelt mit abwechslungsreichen Aufgaben 

  • Ein flexibles Arbeitsumfeld mit Gleitzeit-Modell 

  • Die Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung und Entwicklung – persönlich wie fachlich 

  • Ein rundum sorglos Paket: Firmenparkplatz, ergonomische Arbeitsplätze mit 2 Bildschirmen, bezuschusste Kantine sowie eine Wasser-Flatrate 

  • Eine Vielzahl weiterer finanzieller und sozialer Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel Bikeleasing, Fahrtkostenzuschuss, 30 Tage Urlaub, Unfallversicherung sowie weitere verschiedene Zuschüsse  

Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Margot Hauser unter +49 8243 291-5563.

 

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.