Planista (m/k)

Hirschvogel Group jest jednym z największych dostawców dla przemysłu motoryzacyjnego, specjalizującym się w kuciu i obróbce stali i aluminium. Dostarczamy nasze komponenty do najbardziej renomowanych światowych producentów i dostawców z branży motoryzacyjnej, a nasze części można znaleźć w co trzecim samochodzie na świecie. Siedziba główna znajduje się w Denklingen (Bawaria, Niemcy). W zakładzie produkcyjnym w Gliwicach zatrudnionych jest obecnie ponad 280 osób - liczba pracowników stale rośnie. 

Twoje zadania:

• Prowadzenie projektów optymalizacyjnych i wdrożeniowych dotyczących rozwoju maszyn i urządzeń.

• Planowanie i nadzór nad zapotrzebowaniem oraz dostępnością części zamiennych i eksploatacyjnych dla maszyn i urządzeń.

• Planowanie przeglądów, również w zakresie przydzielania i koordynacji prac zespołu mechatroników

• Zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń, w tym analiza awarii i wdrażanie działań prewencyjnych.

• Tworzenie, aktualizacja i nadzór nad dokumentacją techniczną oraz harmonogramami przeglądów i remontów.

• Raportowanie wskaźników dotyczących napraw i konserwacji maszyn i urządzeń oraz nadzór nad regeneracją części i podzespołów.

• Współpraca z działami produkcji, BHP oraz serwisami zewnętrznymi w zakresie utrzymania maszyn w sprawności i bezpieczeństwie.

Twój profil:

• Wykształcenie: min. techniczne

• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

• Doświadczenie: min. 3 lata w obszarze produkcji lub utrzymania ruchu

• Znajomość metodologii TPM

• Znajomości technologii, eksploatacji, naprawy maszyn i urządzeń

• Znajomość zasad hydrauliki i pneumatyki, elektryki i automatyki

• Bardzo dobrze rozwinięte zdolności organizacyjne

• Umiejętność pracy w zespole ukierunkowanej na osiąganie założonych celów

• Znajomość MS Office

• Uprawnienia SEP (E+D): G1, G2, G3

Mile widziane:

• Znajomość programu AutoCAD

• Uprawnienia UDT (wózek, suwnica, podest, żuraw)

• Znajomość języka niemieckiego

• Doświadczenie w serwisowaniu maszyn sterowanych numerycznie

Zachęcamy do kontaktu z działem HR pod numerem 32 7750 528 i zapraszamy do aplikowania.

Wszystkie osoby aplikujące, które spełniły oczekiwania pod kątem oferty pracy zostaną wzięte pod uwagę w procesie rekrutacyjnym.