Operator Maszyn - Piec (K/M/N)
Hirschvogel Group jest jednym z największych dostawców dla przemysłu motoryzacyjnego, specjalizującym się w kuciu i obróbce stali i aluminium. Dostarczamy nasze komponenty do najbardziej renomowanych światowych producentów i dostawców z branży motoryzacyjnej, a nasze części można znaleźć w co trzecim samochodzie na świecie. Siedziba główna znajduje się w Denklingen (Bawaria, Niemcy). W zakładzie produkcyjnym w Gliwicach zatrudnionych jest obecnie ponad 280 osób - liczba pracowników stale rośnie.
Twój zakres obowiązków:
• Obsługa pieca do wyżarzania izotermicznego i urządzeń wspomagających.
• Wykonywanie prostych pomiarów przy użyciu narzędzi pomiarowych.
• Kontrola jakości wykonywanych elementów.
• Uzupełnianie podstawowej dokumentacji produkcyjnej.
• Dbanie o porządek i bezpieczeństwo na stanowisku pracy.
Nasze wymagania:
• Dokładność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań.
• Gotowość do pracy w zespole.
• Zaangażowanie i chęć zdobywania nowych umiejętności.
Mile widziane:
• Doświadczenie w pracy na produkcji lub przy obsłudze maszyn.
• Znajomość podstaw pomiarów technicznych.
To oferujemy:
• Wynagrodzenie zasadnicze pomiędzy 5700 a 6100zł brutto + premia miesięczna (średnio 740 zł brutto).
• Za grafikowo zaplanowany dzień pracy w weekend – dzień wolny w tygodniu + dodatki: 30% za pracę w sobotę, 60% za pracę w niedziele/święta.
• Dofinansowanie posiłków: 230 zł miesięcznie.
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS): wczasy pod gruszą (870 - 1 430 zł), świadczenia wiosenne (360 - 660 zł) świadczeni zimowe (560 - 970), zapomogi (w trudnych sytuacjach życiowych).
• Premia za polecenie pracownika – od 1500 zł do 3500 zł brutto za skuteczne polecenie.
• Świętowanie narodzin dziecka: bon do Smyka o wartości 200 zł.
• Jednorazowe nagrody za staż pracy: 5 lat – 850 zł brutto, 10 lat – 1 700 zł brutto, 15 lat – 2 550 zł brutto
• Bony i nagrody za innowacyjne pomysły: 1 pomysł – 50 zł w bonach Pluxxe.
• Wyróżnienia miesięczne – do 420 zł brutto miesięcznie.
• Karta Medicover Sport: dofinansowanie do karty sportowej, abyś mógł/mogła zadbać o formę fizyczną.
• Prywatna opieka medyczna: podstawowy pakiet Medicover w pełni finansowany przez firmę, z możliwością rozszerzenia także dla Twoich bliskich na preferencyjnych warunkach.
• Ubezpieczenie grupowe Ergo Hestia: ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny na korzystnych warunkach.
• Wyjątkowe świętowanie urodzin: z tej okazji możesz wyjść 2 godziny wcześniej z pracy, a dodatkowo czeka na Ciebie słodka niespodzianka!
• Firmowe imprezy integracyjne: integracje działowe – dla Ciebie i Twojego zespołu, integracje międzydziałowe po zakończonych projektach – świętujemy nasze sukcesy wspólnie, piknik dla Ciebie i Twoich bliskich.
• Akcje propracownicze: cykliczne i regularne konkursy i akcje z nagrodami, które dodatkowo uprzyjemniają pracę!
• Możliwości rozwoju: szkolenia techniczne i stanowiskowe, możliwość uzyskania uprawnień (np. UDT, SEP), szkolenia kompetencyjne, nauka języków obcych, udział w projektach, dofinansowanie studiów zaocznych/podyplomowych
Zachęcamy do kontaktu z działem HR pod numerem 32 7750 528 i zapraszamy do aplikowania.
Wszystkie osoby aplikujące, które spełniły oczekiwania pod kątem oferty pracy zostaną wzięte pod uwagę w procesie rekrutacyjnym.