Lieferantenbetreuer/-entwickler (m/w/d) Qualitätsmanagement
Job ID: 3225
Vom Schmiedeteil zum veredelten, einbaufertigen Produkt – diesen Weg beschreitet die Hirschvogel Komponenten GmbH in Schongau – und das mit Präzision und in Perfektion. Die Säulen des Erfolgs: rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die den komplexen umgeformten Rohteilen der Hirschvogel-Werke den nötigen Feinschliff verpassen. Mit modernsten Veredelungslinien und einem beeindruckenden Automatisierungs- und Digitalisierungsgrad.
Ihre Aufgaben:
- Lieferantenbetreuung und -entwicklung im In- und Auslandsbereich nach gültigen Automotive-Standards wie IATF 16949
- Lieferantenunterstützung im Rahmen des Neuteil-Projektmanagements (APQP/PPAP/FMEA/RUN@Rate)
- Umsetzung der Kundenanforderungen
- Mitwirkung bei der Lieferantenauswahl
- Technische Unterstützung
- Lfd. Serienbetreuung (Re-Qualifikation, Lieferantenbewertung) - Reklamationsmanagement (8D Ishikawa/5Why)
- Auditmanagement nach gültigen Automotive-Standards
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau/Betriebswirtschaft oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Sprache und Schrift
- Sehr gute MS Office- Kenntnisse
- Erfahrung in den Bereichen Lieferantenmanagement, Mess-/Prüftechnik, Prüfplanung und Projektmanagement von Vorteil
Das erwartet Sie bei uns:
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Ein sehr persönliches Betriebsklima, in dem das Miteinander im Vordergrund steht und in dem man sich auf seine Kolleg:innen, sein Team und seine Führungskräfte verlassen kann
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Eine schnelle Übernahme von Verantwortung - Ideen einbringen, Neues ausprobieren, mitgestalten, aus Fehlern lernen – das ist die Basis, auf der die Hirschvogel-Innovationen entstehen
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Einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben und einem breiten Tätigkeitsfeld mit globaler Vernetzung
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Ein flexibles Arbeitsumfeld mit einem Gleitzeit-Modell
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Die Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung und Entwicklung – persönlich wie fachlich
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Ein rundum sorglos Paket – Firmenparkplatz, ergonomische Arbeitsplätze mit 2 Bildschirmen, bezuschusste Kantine sowie eine Wasser-Flatrate
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Eine Vielzahl weiterer finanzieller und sozialer Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel Bikeleasing, Fahrtkostenzuschuss, 30 Tage Urlaub, Unfallversicherung sowie weitere verschiedene Zuschüsse
Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Margot Hauser unter +49 8243 291-5563.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.