Coordinador QMP

Ubicación:  San Juan del Rio, México

FORMA PARTE DE LA FAMILIA QM

1.)

Título de trabajo: Coordinador QMP

Suplente: Otro Ingeniero de Calidad

2.)

Reporta a: Gerente de calidad

Subordinados: Ingenieros de Calidad

3.)

Finalidad y Roles

 

Liderazgo y Desarrollo del equipo de ingenieros de calidad QMP

  • Seguimiento a actividades de Ingenieros de Calidad:

a) Revisión de 8Ds.

b) Revisión de PPAP’s.

c) Actividades de mejora.

  • Seguimiento a avance de proyectos.
  • Revisión de scorecards y asegurar que los planes de acción sean llevados a cabo.

 

Reducción de scrap y variabilidad del proceso

  • Asegurar la validación de cambios de ingeniera para nuevos productos.
  • Coordinar la implementación de proyectos de mejora
  • Soporte al personal de Ingeniería para lidiar con problemas internos.
  • Asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos en las áreas productivas y de soporte.

 

Mantener los KPIs del departamento dentro de parámetro.

  • Definición y actualización de indicadores del área de QM.
  • Monitoreo y reducción del COPQ

 

Asegurar el mejor desempeño del área de Ingeniería AMP acorde a los estándares corporativos, locales e internacionales.

  • Definición y actualización de indicadores del área de QM.
  • Entrenamiento a personal de Ingeniería.
  • Revisión de ideas de mejorar para el departamento.
  • Desarrollo y evaluación de desempeño del personal de ingeniería.

 

 

Responsabilidad y Autoridades

Referirse a la matriz de Responsabilidades y Autoridades

 

Competencias

Referirse a la matriz de Competencias

 

 

4.)

Requisitos para el puesto:

Educacional/Entrenamientos/ Certificaciones y/o conocimiento técnico

Cobertura externa

Ingeniero industrial, mecánico o afín.

 

Cobertura interna

A partir de 3 años en el puesto como Ingeniero de Calidad y cumpliendo con la formación del puesto.

 

 

Experiencia

Cobertura externa

5 años en posiciones similares

 

Cobertura interna

A partir de 3 años en el puesto actual y cumpliendo con la formación del puesto.

 

 

 

Conocimientos técnicos:

  • Ingles (90%).
  • Metodos para la solución de problemas.
  • Tecnicas  de negociación.
  • Gestión de calidad.
  • Comunicación interna.

 

  • Aptitud para el trabajo en equipo y capacidad de comunicación.
  • Facultades analíticas.
  • Capacidad de solucionar problemas.
  • Orientación hacia los clientes, servicio al cliente.

 

 

 

 

 

La descripción de los roles citados en este documento son presentadas de manera general, las actividades y descripciones son enunciativas mas no limitativas.

 

Los objetivos, tiempos y estándares de trabajo son establecidos de acuerdo al proceso de evaluación del desempeño, los estándares de trabajo y los acuerdos realizados por el jefe inmediato.

 

FORMA PARTE DE LA FAMILIA QM